Operátor výroby, práce na dvě směny - nástupní mzda přes 29 900 Kč vč. odměn

Malšice
29.900 – 30.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Kontakt
Barbora Holubová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Chceš mít o víkendech čas na své záliby? A v noci chceš raději spát než pracovat? My taky. Co víc. Tvou předchozí praxi neřešíme. Buď ji máš, nebo ne. U nás musíš mít jen chuť naučit se všechno potřebné a svou spolehlivost. Zbytek nech na nás.

A co budeš dělat? Jako operátor výroby budeš:

  • obsluhovat linku na výrobu směsí pro pekaře a cukráře
  • balit výrobky, jejich kompletace na palety.
  • zaučení ve dvojici se zkušeným kolegou

Specifika pro zvážení zdravotní způsobilosti:

  • fyzicky namáhavá práce, prašné prostředí 
  • manipulace s těžkými břemeny, práce je vhodná pouze pro muže (ze zákona nesmí vykonávat ženy).

Kde budeš pracovat: Malšice u Tábora.

Tvá pracovní doba: Pondělí - pátek, střídání ranních a odpoledních směn.

Kolik si vyděláš: Nástupní mzda přes 29 900  Kč včetně odměn, po zapracování navýšení mzdy. U nás platí, že čím víc toho umíš, tím víc vyděláváš.

Dáme Ti i něco navíc:  4 týdný dovolené a 1 týden placeného volna, stravenkový paušál, pitný režim, slevy na naše výrobky, vzorky produktů, ochutnávky

Jestli hledáš:

  • stabilní zaměstnání u spolehlivého zaměstnavatele

  • práci v partě fajn lidí

  • pestrou práci, ve které nebudeš stát u pásu,

  • individuální přístup,

tak jsi u nás správně!

Stačí jediné. Ozvi se nám. Zavoláme Ti, domluvíme schůzku a prohlídku pracoviště.

Informace o zpracování osobních údajů zájemců o práci najdeš na www.zeelandia.cz.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Zeelandia spol. s r.o.
Malšice 267
391 75 Malšice

IČO: 00510866
Datová schránka: gbfcst6
Další informace:
GPS: 49.361716,14.587398,
S-JTSK: -741855.57 -1124604.62, RUIAN: 17343283

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.