- 25 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáš práci, kde využiješ zkušenosti z dopravy, organizační schopnosti a schopnost rychle reagovat na změny? Do týmu hledáme zkušeného dispečera, který zvládne naplánovat přepravy, domluvit se s řidiči i zákazníky a poradí si i ve chvíli, kdy se situace na cestě nečekaně změní.
Čeká tě jednosměnný provoz, takže žádné střídání ranních a odpoledních směn. Při komunikaci se zákazníky využiješ také angličtinu nebo němčinu, proto je potřeba se alespoň v jednom z těchto jazyků bez problémů domluvit.
Tvojí náplní práce bude:
- Kompletní zajištění přeprav od A do Z – od komunikace s řidiči a zákazníky až po návrh zpětných tras
- Plánování tras a vytěžování vlastních vozidel (cca 10–15 kamionů)
- Práce s burzami přeprav, aktivní vyhledávání importů a exportů
- Hlídání efektivity provozu a optimálního využití vozového parku
- Řešení operativních situací na trase a podpora řidičů během dne
- Evidence zakázek, sledování termínů a zajištění plynulého toku informací
- Praxe v dispečinku silniční dopravy ideálně min. 3 roky
- Schopnost domluvit se alespoň v jednom jazyce – německy nebo anglicky
- Schopnost jednání s řidiči a zákazníky
- Přehled v přepravních burzách
- Dobré organizační schopnosti, logické uvažování a odolnost vůči stresu
- 20 dní dovolené
- Sick day
- Denní směna
- Vánoční prémie až do výše 13. mzdy
- Příspěvek na dopravu až 2000 Kč
- Stravenkový paušál 2000 Kč/měsíc
- Příspěvek na penzijní pojištění
- Jazyková výuka
- Služební telefon dle výběru (iphone nebo android)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.