- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
OSPRO MB s.r.o. je stabilní personální agentura působící na českém trhu práce. Specializujeme se na nábor, zaměstnávání a péči o zaměstnance převážně ve výrobním, logistickém a automobilovém průmyslu.
Naším cílem je propojovat spolehlivé zaměstnance s ověřenými zaměstnavateli a poskytovat profesionální podporu během celého pracovního procesu. Zakládáme si na férovém jednání, individuálním přístupu a dlouhodobé spolupráci.
Do našeho týmu hledáme komunikativního a zodpovědného kolegu či kolegyni, který/á bude koordinovat zaměstnance, komunikovat s klienty a podílet se na náborových aktivitách. Nabízíme stabilní zázemí, přátelský kolektiv a možnost profesního růstu.
• Koordinace agenturních zaměstnanců na přidělených projektech
• Komunikace se zaměstnanci a klienty společnosti
• Organizace nástupů nových zaměstnanců a vstupních školení
• Pomoc zaměstnancům při řešení pracovních i osobních záležitostí
• Administrativní činnost spojená se zaměstnáváním pracovníků
• Kontrola docházky, směn a personální dokumentace
• Nábor nových zaměstnanců a vedení pohovorů
• Spolupráce s výrobními závody a personálním oddělením
• Péče o ubytované zaměstnance a řešení provozních požadavků
• Výborné komunikační a organizační schopnosti
• Samostatnost, zodpovědnost a proaktivní přístup k práci
• Schopnost řešit situace operativně a s nadhledem
• Uživatelskou znalost práce na PC (MS Office)
• Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
• Časovou flexibilitu
• Znalost českého jazyka slovem i písmem
• Znalost ukrajinského nebo ruského jazyka výhodou
• Praxe v oblasti personalistiky, náboru nebo koordinace zaměstnanců výhodou
• Příjemné a profesionální vystupování
Uvítáme:
• Zkušenosti z personální agentury nebo HR prostředí
• Schopnost pracovat s větším množstvím lidí a informací
• Ochotu učit se novým věcem a dále se rozvíjet
• Stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr (HPP)
• Motivační finanční ohodnocení odpovídající výsledkům práce
• Služební telefon a notebook
• Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
• Samostatnou a zodpovědnou práci s možností realizace vlastních nápadů
• Přátelský a podporující kolektiv
• Zázemí stabilní personální agentury s dlouholetou působností na trhu
• Flexibilní pracovní dobu
• Zaškolení a podporu při nástupu do zaměstnání
• Firemní akce a teambuildingy
Po zapracování nabízíme:
• Bonusové ohodnocení dle výsledků
• Možnost kariérního postupu
• Dlouhodobou spolupráci a jistotu zaměstnání

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.