🎿 Výroba sportovního vybavení. Až 38 900 Kč a spousta benefitů! Ubytování (m/ž)

České Budějovice
30.500 – 38.900 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Pracoviště
Na místě
Ubytování
Zajištěné ubytování
Kontakt
Kateřina Sporková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

O nás

Staňte se součástí stabilní mezinárodní společnosti vyrábějící špičkové sportovní vybavení. Hledáme nové kolegy a kolegyně do výroby na různé pracovní pozice. 

Máte zkušenosti z výroby? Máte SOU/SOŠ? Přidejte se k nám 😊

👉 Náplň práce:

  • Obsluha výrobních strojů a zařízení
  • Kontrola kvality výrobků
  • Manipulace s materiálem a polotovary
  • Balení a kompletace výrobků
  • Dodržování pracovních postupů a bezpečnostních pravidel
  • Práce ve 3směnném provozu nebo na 12hodinových směnách (dle pozice)
  • Místo výkonu práce: České Budějovice

👉 Co od Vás očekáváme:

  • Ochotu pracovat ve směnném provozu
  • SOU/SOŠ
  • Zkušenost z výroby

👉 Co Vám můžeme nabídnout:

  • Mzdu od 23 270 Kč do 30 460 Kč dle pozice
  • Průměrný měsíční výdělek 30 500 až 38 900 Kč
  • Čtvrtletní prémie a 13. plat
  • Příplatky za směnnost dle zákoníku práce
  • 25 dní dovolené
  • Dotované stravování v závodní jídelně
  • Možnost týdenních záloh
  • Možnost zajištěného ubytování
  • Stabilní práce na HPP
  • Péče koordinátorů po celou dobu zaměstnání
  • Možnost profesního růstu

Zaujala Vás nabídka? Ozvěte se nám a společně vybereme pozici, která Vám bude nejvíce vyhovovat. 😊

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na ubytování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.