- 26 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
• Provádění kontrol ve výrobních a skladovacích prostorech se zaměřením na kvalitu a bezpečnost potravin a dodržování správné výrobní a hygienické praxe včetně záznamů.
• Komunikace a porady s oddělením kvality mateřské firmy.
• Aktivní provádění interních auditů a inspekcí.
• Aktivní spoluúčast při certifikačních a zákaznických auditech.
• Aktivní spoluúčast při zavádění preventivních a nápravných opatření z auditů a reklamací a jejich vyhodnocování.
• Reklamace a jejich řešení.
• Laboratorní analýzy a jejich vyhodnocování.
• Vypracovávání pracovních návodů pro výrobu.
• Školení nových zaměstnanců včetně záznamů.
• Další úkoly vyplývajících ze systému HACCP, příručky kvality a normy IFS.
• SŠ/VŠ nejlépe potravinářská nebo praxe v potravinářském oboru na obdobné pozici min.2 roky
• Německý jazyk slovem i písmem podmínkou (anglický jazyk výhodou)
• Znalost potravinářské legislativy a norem IFS příp. BRC velkou výhodou
• Pečlivost, cílevědomost, samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, loajálnost
• Spolupráce v angažovaném týmu
• Možnosti dalšího vzdělávání
• Stravenkový paušál 110 Kč/odpracovaný den
• Vánoční odměny
• Masáže na pracovišti
• Bonusy a prémie

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.