- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
• Provádění kontrol ve výrobních a skladovacích prostorech se zaměřením na kvalitu a bezpečnost potravin a dodržování správné výrobní a hygienické praxe včetně záznamů.
• Komunikace a porady s oddělením kvality mateřské firmy.
• Aktivní provádění interních auditů a inspekcí.
• Aktivní spoluúčast při certifikačních a zákaznických auditech.
• Aktivní spoluúčast při zavádění preventivních a nápravných opatření z auditů a reklamací a jejich vyhodnocování.
• Reklamace a jejich řešení.
• Laboratorní analýzy a jejich vyhodnocování.
• Vypracovávání pracovních návodů pro výrobu.
• Školení nových zaměstnanců včetně záznamů.
• Další úkoly vyplývajících ze systému HACCP, příručky kvality a normy IFS.
• SŠ/VŠ nejlépe potravinářská nebo praxe v potravinářském oboru na obdobné pozici min.2 roky
• Německý jazyk slovem i písmem podmínkou (anglický jazyk výhodou)
• Znalost potravinářské legislativy a norem IFS příp. BRC velkou výhodou
• Pečlivost, cílevědomost, samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, loajálnost
• Spolupráce v angažovaném týmu
• Možnosti dalšího vzdělávání
• Stravenkový paušál 110 Kč/odpracovaný den
• Vánoční odměny
• Masáže na pracovišti
• Bonusy a prémie

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.