- 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Hledáme zkušeného a dynamického Akvizičního obchodníka, který povede obchodní aktivity tiskárny se zaměřením na B2B sektor. Vaším hlavním úkolem bude budování a rozvoj obchodních vztahů, akvizice nových klientů a řízení menšího týmu obchodních asistentů.
Naším klientem je renomovaná tiskárna se sídlem v Praze, která se již řadu let úspěšně pohybuje na trhu polygrafie. Společnost si zakládá na kvalitě, moderních technologiích a dlouhodobých vztazích se zákazníky.
✔ Obchodní rozvoj – akvizice a péče o klíčové zákazníky v oblasti B2B
✔ Strategické řízení prodeje – tvorba a implementace obchodní strategie
✔ Vedení týmu – koordinace a motivace menšího týmu obchodních asistentů
✔ Analýza trhu a konkurence – identifikace nových obchodních příležitostí
✔ Vyjednávání smluv a cenových podmínek
🔹 Zkušeného obchodníka – s praxí v oblasti tiskových služeb, polygrafie a B2B prodeje
🔹 Lídra s tahounskou energií – schopnost vést a rozvíjet tým
🔹 Silného vyjednavače – orientace na výsledek, schopnost dotahovat obchody do konce
🔹 Komunikačně zdatného člověka – výborná znalost češtiny/slovenštiny a angličtiny
🔹 Analyticky smýšlejícího profesionála – schopnost plánovat, predikovat vývoj trhu a hledat nové příležitosti
✅ Motivační platové ohodnocení + bonusový systém navázaný na výsledky
✅ Služební automobil, telefon, notebook
✅ Možnost podílet se na strategii společnosti a reálně ovlivnit její růst
✅ Flexibilní pracovní doba a možnost částečné práce z home office
✅ Stabilní zázemí úspěšné tiskárny s dlouholetou tradicí

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.