- 60 000 – 62 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Hledáme zkušeného a dynamického Akvizičního obchodníka, který povede obchodní aktivity tiskárny se zaměřením na B2B sektor. Vaším hlavním úkolem bude budování a rozvoj obchodních vztahů, akvizice nových klientů a řízení menšího týmu obchodních asistentů.
Naším klientem je renomovaná tiskárna se sídlem v Praze, která se již řadu let úspěšně pohybuje na trhu polygrafie. Společnost si zakládá na kvalitě, moderních technologiích a dlouhodobých vztazích se zákazníky.
✔ Obchodní rozvoj – akvizice a péče o klíčové zákazníky v oblasti B2B
✔ Strategické řízení prodeje – tvorba a implementace obchodní strategie
✔ Vedení týmu – koordinace a motivace menšího týmu obchodních asistentů
✔ Analýza trhu a konkurence – identifikace nových obchodních příležitostí
✔ Vyjednávání smluv a cenových podmínek
🔹 Zkušeného obchodníka – s praxí v oblasti tiskových služeb, polygrafie a B2B prodeje
🔹 Lídra s tahounskou energií – schopnost vést a rozvíjet tým
🔹 Silného vyjednavače – orientace na výsledek, schopnost dotahovat obchody do konce
🔹 Komunikačně zdatného člověka – výborná znalost češtiny/slovenštiny a angličtiny
🔹 Analyticky smýšlejícího profesionála – schopnost plánovat, predikovat vývoj trhu a hledat nové příležitosti
✅ Motivační platové ohodnocení + bonusový systém navázaný na výsledky
✅ Služební automobil, telefon, notebook
✅ Možnost podílet se na strategii společnosti a reálně ovlivnit její růst
✅ Flexibilní pracovní doba a možnost částečné práce z home office
✅ Stabilní zázemí úspěšné tiskárny s dlouholetou tradicí

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.