- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme česká personální agentura. Za naším úspěchem stojí lidé. Stavíme na férovém jednání, odbornosti, znalosti pracovního trhu, flexibilitě a rychlém rozhodování.
Společnost se zabývá výrobou klimatizačních jednotek.
• jednoduchá montáž a kompletace klimatizačních jednotek na výrobní lince
• pracovní doba 7 hodin ( 50 minut přestávka/denně)
• práce ve směnném provozu (ranní, odpolední, noční)
• práce v čisté klimatizované hale,v klidném prostředí s vnitřní kuřárnou
• spolehlivost
• ochotu pracovat ve směnném provozu
• zdravotní stav umožňující práci ve stoje
• zvládání základních matematických úkonů
• MZDA 30 000 Kč/měs
• základní mzda 22 250Kč/měs
• pravidelné týdenní zálohy 2 000 Kč v hotovosti
• příspěvek na vlastní bydlení 4 750 Kč
• dotované stravování přímo ve společnosti (výběr z 5 jídel)
• 5 týdnů dovolené
• UBYTOVÁNÍ S VLASTNÍM SOCIÁLNÍM ZAŘÍZENÍM NA POKOJI
• 15 000 Kč roční bonus (vyplácen pololetně)
• 3 000 Kč bonus za doporučení nového kolegy
• MULTISPORT KARTA
• dotované svozy zajištěné ze směrů: Toužim, Holýšov, Kaznějov

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.