- 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme česká personální agentura. Za naším úspěchem stojí lidé. Stavíme na férovém jednání, odbornosti, znalosti pracovního trhu, flexibilitě a rychlém rozhodování.
Společnost se zabývá výrobou klimatizačních jednotek.
• jednoduchá montáž a kompletace klimatizačních jednotek na výrobní lince
• pracovní doba 7 hodin ( 50 minut přestávka/denně)
• práce ve směnném provozu (ranní, odpolední, noční)
• práce v čisté klimatizované hale,v klidném prostředí s vnitřní kuřárnou
• spolehlivost
• ochotu pracovat ve směnném provozu
• zdravotní stav umožňující práci ve stoje
• zvládání základních matematických úkonů
• MZDA 30 000 Kč/měs
• základní mzda 22 250Kč/měs
• pravidelné týdenní zálohy 2 000 Kč v hotovosti
• příspěvek na vlastní bydlení 4 750 Kč
• dotované stravování přímo ve společnosti (výběr z 5 jídel)
• 5 týdnů dovolené
• UBYTOVÁNÍ S VLASTNÍM SOCIÁLNÍM ZAŘÍZENÍM NA POKOJI
• 15 000 Kč roční bonus (vyplácen pololetně)
• 3 000 Kč bonus za doporučení nového kolegy
• MULTISPORT KARTA
• dotované svozy zajištěné ze směrů: Toužim, Holýšov, Kaznějov

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.