- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Dáváte přednost rodinné firmě před korporátem? Pak jste na správném místě!
Společnost ELEKTROMONTÁŽE s.r.o.
Hledáme obchodníka tělem i duší – s drivem, tahem na branku a chutí růst. Nehledáme přeposílače poptávek. Hledáme lídra, který chce přinášet zakázky, být vidět a časem převzít vedení obchodu.
✔️ Máte chuť do toho šlápnout?
✔️ Nechybí vám odvaha, vyjednávací talent a vytrvalost?
✔️ Chcete se realizovat v týmu, kde rozhoduje výkon, ne tabulky na poradě?
👉 Pak možná hledáme právě vás.
Přidejte se do firmy, kde:
se obchodníci neztrácejí v anonymitě,
výsledky jsou vidět a oceněny,
a kde máte šanci vyrůst až na obchodního ředitele.
Ozvěte se nám. Koho tenhle inzerát oslovil, ten tu možná měl být už dávno.
Hledáme nadšeného obchodníka/obchodnici, který má technické myšlení a rád se učí.
Orientace v oboru elektro VN/NN bude vaše výhoda, ale není podmínka.
Firma ochotně zaškolí.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Výhodou bude, pokud budete umět
Budete se pohybovat v prostředí výrobních firem.
Práci ve stabilní rodinné firmě s tradicí více jak let na trhu.
Příjemné prostředí a firmu rodinného tipu s pozitivním a osobním přístupem .
Benefity:
Zázemí stabilní rodinné společnosti, na trhu od roku 1999.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.