- 22 000 – 33 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Naše firma se zabývá výrobou kvalitních květináčů, truhlíků, vybavení prodejen, vše z masivního dřeva. Vyrábíme ekologicky v souladu s přírodou. Velkou část produkce exportujeme do dalších zemí v Evropě. Jsme držitelé certifikace FSC.
http://www.na-statku.cz
Jste zkušený manažer s vášní pro dřevo a obchod? Máte schopnost vést tým a rozvíjet obchodní strategii? Pak hledáme právě Vás pro otevření a vedení nové pobočky.
- řízení a rozvoj pobočky
- obchodní jednání se zákazníky a dodavateli
- plánování a optimalizace provozu
- vyhledávání dodavatelů, udržení obchodní sítě odběratelů, nastavení logistických procesů
- znalost devařského sektoru výhodou
- obchodní myšlení, organizační schopnost a zodpovědný přístup
- Řidičský průkaz sk. B
- možnost seberealizace a podílení se na rozvoji pobočky
- odpovídající finanční ohodnocení
- firemní benefity (např. služební auto, telefon)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.