Akviziční obchodník

Brno
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Začátečník A1) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Chcete se stát klíčovou tváří úspěšného byznysu a rozjíždět nové obchody? Pak hledáme právě vás! Přidejte se do týmu našeho klienta, získejte atraktivní provize a jezděte služebním vozem, který můžete využívat i pro soukromé účely.


Co Vás v práci čeká?

  • Aktivně vyhledávat a oslovovat nové potenciální zákazníky (firmy) v Brně a okolí s cílem navázat první kontakt a získat schůzku
  • Analyzovat potřeby zákazníků v oblasti tiskových řešení a kopírovacích strojů
  • Navrhovat optimální řešení na míru a prezentovat je zákazníkům
  • Vytvářet cenové nabídky a vyjednávat obchodní podmínky
  • Uzavírat nové obchodní případy a budovat dlouhodobé vztahy se zákazníky

Co vám nabídneme?

  • Stabilní zaměstnání na plný úvazek
  • Kombinace fixní mzdy a atraktivního čtvrtletního provizního systému, který odměňuje vaše výsledky
  • Služební automobil i pro soukromé účely
  • 5 týdnů dovolené
  • Možnost 2 dnů home office týdně (po zkušební době)
  • Stravenkový paušál
  • Služební notebook a telefon
  • Kompletní zaškolení a podporu zkušených kolegů


Co od vás očekáváme?

  • Seniorní zkušenosti v obchodu (2-5 let), ideálně z B2B segmentu
  • Prokazatelné zkušenosti s akvizicí nových zákazníků a jednáním s firemními klienty
  • Zkušenosti s tiskovými řešeními jsou velkou výhodou (znalost audiovizuální techniky je plus, ale není podmínkou)
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti
  • Obchodního ducha, tah na branku a schopnost dotáhnout věci do konce
  • Samostatnost, spolehlivost a proaktivní přístup
  • Řidičský průkaz skupiny B

Jak se přihlásit?

Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.08138825,14.4221921,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT