- 30 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kdo jsme? Jsme přední výrobce designového nábytku, který spojuje estetiku s funkčností. Naše produkty najdete v předních prodejnách a interiérech po celé Evropě, i ve světě. Přinášíme nové trendy do světa designu. Nabízíme kvalitu, kompletní servis a profesionální přístup. Cílíme na nejvýznamnější značky v oboru.
Hledáme Akvizičního Obchodníka pro Designový Nábytek!
Chcete být součástí světa, kde se design setkává s kvalitou a inovací? Máte vášeň pro krásné věci a obchodní talent, který dokáže nadchnout zákazníky? Připojte se k našemu dynamickému týmu a pomozte nám proměnit myšlenky o designovém nábytku v realitu! Naše vášeň pro kvalitu a inovace nám umožňuje poskytovat našim klientům řešení, která mění jejich vizi na úspěch.
Hledáme kolegyni/kolegu, který s námi sdílí naši vizi a chuť dosahovat skvělých výsledků. Vaší hlavní náplní práce bude rozvíjet nové obchodní příležitosti a udržovat silné vztahy se stávajícími zákazníky.
Jaké budou vaše úkoly?
Pokud máte chuť pracovat v inspirujícím a dynamickém prostředí a pomáhat nám vytvářet krásné prostory, neváhejte a zašlete nám svůj životopis spolu s motivačním dopisem.
Těšíme se na vás!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.