- 25 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste absolventem SŠ/VŠ stavební? Chcete získat zkušenosti na pozici přípraváře? Chcete pracovat pro stabilní stavební společnost?
Pak mi zašlete Váš životopis a staňte se posilou týmu na pozici:
PŘÍPRAVÁŘ STAVEB - VHODNÉ I PRO ABSOLVENTY (40-50.000 Kč)
* Příprava stavebních rozpočtů a kalkulací
* Sestavování harmonogramu stavebních prací
* Komunikace se subdodavateli
* Spolupráce s ostatními členy týmu
* SŠ/VŠ stavebního zaměření
* Praxi v rozpočtování - výhodou
* Znalost MS Office
* Schopnost argumentace
* Bonusy
* Firemní akce
* Příspěvek na stravování
* Přátelský kolektiv
* Firemní telefon s neomezenými daty
* Smlouva na dobu neurčitou
* Týden dovolené navíc
* Nástupní bonus
* Místo výkonu práce: Brno

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!