- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Hledáme zkušeného a dynamického Akvizičního obchodníka, který povede obchodní aktivity tiskárny se zaměřením na B2B sektor. Vaším hlavním úkolem bude budování a rozvoj obchodních vztahů, akvizice nových klientů a řízení menšího týmu obchodních asistentů.
Naším klientem je renomovaná tiskárna se sídlem v Praze, která se již řadu let úspěšně pohybuje na trhu polygrafie. Společnost si zakládá na kvalitě, moderních technologiích a dlouhodobých vztazích se zákazníky.
✔ Obchodní rozvoj – akvizice a péče o klíčové zákazníky v oblasti B2B
✔ Strategické řízení prodeje – tvorba a implementace obchodní strategie
✔ Vedení týmu – koordinace a motivace menšího týmu obchodních asistentů
✔ Analýza trhu a konkurence – identifikace nových obchodních příležitostí
✔ Vyjednávání smluv a cenových podmínek
🔹 Zkušeného obchodníka – s praxí v oblasti tiskových služeb, polygrafie a B2B prodeje
🔹 Lídra s tahounskou energií – schopnost vést a rozvíjet tým
🔹 Silného vyjednavače – orientace na výsledek, schopnost dotahovat obchody do konce
🔹 Komunikačně zdatného člověka – výborná znalost češtiny/slovenštiny a angličtiny
🔹 Analyticky smýšlejícího profesionála – schopnost plánovat, predikovat vývoj trhu a hledat nové příležitosti
✅ Motivační platové ohodnocení + bonusový systém navázaný na výsledky
✅ Služební automobil, telefon, notebook
✅ Možnost podílet se na strategii společnosti a reálně ovlivnit její růst
✅ Flexibilní pracovní doba a možnost částečné práce z home office
✅ Stabilní zázemí úspěšné tiskárny s dlouholetou tradicí

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.