Chceš pracovat ve stabilní mezinárodní společnosti, která si zakládá na profesionalitě, inovacích a především na spokojenosti zákazníků? Máš „tah na bránu“, obchod Tě baví a hledáš nové výzvy, kde můžeš růst a rozvíjet své dovednosti? Pak se staň součástí týmu na pozici obchodního zástupce pro region Jablonec nad Nisou, Liberec, Mladá Boleslav a Semily.

Popis pozice:

• Aktivní řízení a rozvoj obchodních vztahů v přiděleném regionu.
• Budování dlouhodobých vztahů se stávajícími zákazníky.
• Akvizice nových zákazníků a rozšiřování obchodního portfolia.
• Příprava obchodních nabídek a pravidelný reporting.
• Samostatná správa administrativy spojené s obchodní činností.
• Úzká spolupráce s oblastním manažerem a týmem.
• Neustálý rozvoj obchodních dovedností a hledání nových příležitostí na trhu.

Profil kandidáta:

• Zkušenosti v oblasti B2B, zákaznického servisu, telesales nebo account managementu.
• Výborné komunikační a prezentační schopnosti.
• Samostatnost, zodpovědnost a schopnost si organizovat práci.
• Silná orientace na zákazníka a výsledek.
• Řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič) - ochota cestovat v rámci svěřeného regionu. 

Nabízíme:

• Týden dovolené navíc.
• Služební automobil s možností využití k soukromým účelům.
• Multisport karta pro podporu zdravého životního stylu.
• Notebook a mobilní telefon i pro osobní potřebu.
• Rozvojové programy: Talent Academy, Manažerská akademie, Seduo, podcasty pro vzdělávání na cestách.
• Zahraniční výlety pro nejlepší obchodníky.
• Bonus 700 EUR za doporučení nového kolegy.
• Příspěvky k pracovním a životním výročím.
• Nezapomenutelné firemní teambuildingy a eventy.

Pokud Tě obchod baví a hledáš smysluplnou práci, kde můžeš uplatnit své schopnosti a opravdu něco ovlivnit, přidej se k týmu a zjednodušuj život v práci společně s námi.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.