Technický dispečer autobusové dopravy Třebíč

Jejkov, Třebíč
35.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Jsme stabilní rodinná dopravní společnost s dlouholetou tradicí v oblasti osobní silniční dopravy. Provozujeme městskou hromadnou dopravu v Břeclavi a Třebíči, pravidelnou příměstskou linkovou dopravu i zájezdovou autobusovou dopravu. Od roku 2005 jsme součástí Integrovaného dopravního systému Jihomoravského kraje.

Naším cílem je dlouhodobě zvyšovat standard a kvalitu veřejné dopravy tak, abychom naplňovali rostoucí požadavky cestujících i objednatelů dopravy.

V oblasti zájezdové dopravy stavíme na mnohaletých zkušenostech s mezinárodní přepravou osob po celé Evropě. Zajišťujeme odpovídající typ autobusů dle potřeb klienta, moderní technické vybavení vozidel a vysoký komfort cestování. Profesionalita a vstřícnost našich řidičů jsou samozřejmostí.

Jsme držitelem certifikace ISO, která potvrzuje náš důraz na kvalitu a systematické řízení procesů.

Náplň práce:

Náplň práce

  • Operativní řízení a technická podpora provozu autobusů a elektrobusů

  • Monitoring technického stavu vozidel a diagnostických systémů

  • Dohled nad nabíjecí infrastrukturou a optimalizace nabíjecích cyklů

  • Řešení mimořádných provozních a technických situací

  • Koordinace oprav, servisních zásahů a pravidelné údržby

  • Komunikace se servisy, dodavateli technologií a výrobci vozidel

  • Evidence závad, vyhodnocování poruchovosti a návrh preventivních opatření

  • Spolupráce s provozními dispečery a vedením dopravy

  • Kontrola dodržování technických a bezpečnostních standardů

  • Administrativa související s provozem vozového parku

Co od Vás očekáváme:

Co od Vás očekáváme

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru (elektro, dopravní, strojní apod.)

  • Zájem o moderní technologie a oblast elektrobusů

  • Technické myšlení a schopnost samostatně řešit provozní situace

  • Chuť učit se nové věci a aktivní přístup k práci

  • Schopnost rychlé orientace v provozních a technických datech

  • Zodpovědnost, pečlivost a spolehlivost

  • Uživatelskou znalost práce na PC

  • Řidičský průkaz sk. B

  • Praxe v oblasti dopravy nebo servisu vozidel výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

Co Vám nabízíme

  • Stabilní zaměstnání u tradiční dopravní společnosti

  • Motivující finanční ohodnocení odpovídající odpovědnosti pozice

  • Práci s moderními technologiemi v oblasti elektrobusů

  • Příjemné pracovní prostředí a podporu zkušeného týmu

  • Příspěvek na stravování

  • Příspěvek na penzijní připojištění

  • Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky

  • Možnost dalšího odborného vzdělávání a profesního rozvoje

  • Firemní akce a další zaměstnanecké benefity

Benefity

  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

BORS Holding s.r.o.
Bratislavská 2284/26
690 02 Břeclav

IČO: 63474999
Datová schránka: 6perfx2
Další informace:
GPS: 48.749666060192,16.899874443901,
S-JTSK: -582657.71 -1212156.14, RUIAN: 19011920

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.