Provozní dělník/ce na Ústředním hřbitově v Brně

Brno
26.880 – 37.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B ,
Skupina C
Kontakt
Sylva Boháčová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme příspěvková organizace – Správa hřbitovů města Brna, která má na starost všechny brněnské hřbitovy a hledáme kolegy na pozici Provozní dělník s nástupem ihned.

Náplň práce:

  • Údržba zeleně a komunikací včetně souvisejících prací
  • Práce s motorovou pilou a křovinořezem
  • Řízení a údržba silničních, nákladních a zemědělských motorových vozidel, práce ve výškách atd.

Co od Vás očekáváme:

  • Výuční list
  • Řidičský průkaz sk. B, sk. C výhodou
  • Fyzickou zdatnost
  • Samostatnost, zodpovědnost a pečlivost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zázemí stabilní organizace
  • Práce na plný úvazek
  • Praovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení
  • Odpovídající platové ohodnocení
  • 5 týdnů dovolené
  • 3 dny Sick day
  • Stravenky 
  • Odměny
  • Příspěvek na penzijní pojištění

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.