Dělník ve výrobě s možností UBYTOVÁNÍ NA SLUŽEBNÍCH BYTECH

Slovensko
22.000 – 30.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Chceš se osamostatnit? Poznat nové přátelé? Vydělat si peníze a užít si nové město? Pak se neváhej ozvat naší sympatické asistentce a dozvědět se více!
Máme pro Tebe dobrou práci v mladém kolektivu a po zapracování ubytování ve služebním bytě.

Náplň práce:

  • Výroba a kompletace světlometů (vhodné pro muže i ženy), práce na lince.

Požadujeme:

  • Praxi ve výrobním podniku (nejlépe automotive)
  • Spolehlivost
  • Manuální zručnost
  • Výpis z rejstříku trestů
  • Výpis ze zdravotní dokumentace
  • Dobrý zrak (brýle nemusí být překážkou)

Nabízíme:

  • Mzdu 22 000 – 30 000 Kč (13 a 14 plat)
  • Náborový příspěvek 7 500 Kč (poukázky)
  • Ubytování zdarma
  • 25 dní dovolené
  • Dotované závodní stravování (noční jídlo zdarma)
  • Práce v čistém a bezprašném prostředí
  • Pracovní oblečení zdarma

Místo výkonu práce: Česká republika – Jihlava

Zjistěte více na bezplatné tel. lince zobrazit tel. číslo nebo na tel. čísle zobrazit tel. číslo

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT