- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
MobileGear v posledních letech rychle vyrostl a dnes řešíme hlavně to, aby interní provoz držel krok s obchodem a produktem.
Hledáme člověka, který si vezme do ruky každodenní fungování firmy a pomůže ho posunout na další úroveň. Někoho, kdo bude pravá ruka jednatele v operativě, uvidí problémy dřív, než se naplno projeví, a dokáže je dotáhnout do funkčního řešení.
Hledáme člověka, který nastaví jasný systém práce, priority a KPI napříč týmy tak, aby firma fungovala plynule a bez zbytečného chaosu.
Součástí role je i HR agenda v praxi, nábor, onboarding a základní péče o tým. Není to ale samostatná HR role. Hlavní je, aby věci fungovaly v reálném provozu a měly měřitelný výsledek.
Když něco drhne, dohledáš příčinu, navrhneš řešení a dotáhneš ho tak, aby fungovalo dlouhodobě bez každodenního hašení.
Baví tě dávat věcem systém, řešit reálné problémy a dotahovat změny do výsledku? Pošli CV a pár vět o tom, co jsi ve firmách reálně zlepšil.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!