
Manpower
Stavbyvedoucí - region Morava | prémie, auto
O nás
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro stabilní stavební společnost s dlouholetou tradicí aktuálně hledáme kandidáta na pozici stavbyvedoucího. Pozice je vhodná jak pro zkušeného člověka, který chce převzít zodpovědnost za své projekty, tak pro juniora, který má chuť se učit a růst pod vedením zkušených kolegů. Pokud se právě poohlížíte po změně, neváhejte mi o sobě dát vědět! :)
Popis pozice:
- Vedení stavby a stavebního deníku
- Koordinace subdodavatelů na stavbě, kontrola BOZP
- Kontrola kvality prováděných prací, kontrola plnění termínů uvedených v harmonogramu
- Tvorba harmonogramu výstavby
- Komunikace s investorem, TDI a projektantem, tvorba zjišťovacích protokolů-fakturace, předání a převzetí díla investorem
- Výběr některých subdodavatelů, příprava podkladů pro uzavírání smluvních vztahů
Profil kandidáta:
- SŠ/VŠ stavebního směru
- Praxi na pozici stavbyvedoucího
- Uživatelskou znalost MS Office (zejména Excelu)
- Pracovní nasazení, odpovědnost, komunikativnost
- Řidičský průkaz sk. B
Nabízíme:
- Roční odměna ze zakázek + mimořádné prémie
- Služební automobil i k soukromým účelům
- Příspěvek na penzijní spoření
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na pojištění odpovědnosti
- Stravenkový paušál
- Zvýhodněné telekomunikační služby
- Licence MS Office pro domácí použití zdarma
- Příspěvky k pracovnímu a životnímu jubileu
- Odměna za doporučení kandidáta
- Káva na pracovišti zdarma
- Podpora profesního rozvoje a firemního vzdělávání
- Pružná pracovní doba
- Zkušení kolegové v týmu
- Firemní akce (sportovní den, zájezdy na hory, vánoční večírek, teambuildingy aj.)
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Finanční bonusy a prémie
- 13., případně 14. plat
- Pružná pracovní doba
- Služební auto
- Příspěvek na spoření a pojištění



