Stavbyvedoucí - region Morava | prémie, auto

Valašské Meziříčí
Kontakt
Lenka Hermannová, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro stabilní stavební společnost s dlouholetou tradicí aktuálně hledáme kandidáta na pozici stavbyvedoucího. Pozice je vhodná jak pro zkušeného člověka, který chce převzít zodpovědnost za své projekty, tak pro juniora, který má chuť se učit a  růst pod vedením zkušených kolegů. Pokud se právě poohlížíte po změně, neváhejte mi o sobě dát vědět! :)

Popis pozice:

  • Vedení stavby a stavebního deníku
  • Koordinace subdodavatelů na stavbě, kontrola BOZP
  • Kontrola kvality prováděných prací, kontrola plnění termínů uvedených v harmonogramu
  • Tvorba harmonogramu výstavby
  • Komunikace s investorem, TDI a projektantem, tvorba zjišťovacích protokolů-fakturace, předání a převzetí díla investorem
  • Výběr některých subdodavatelů, příprava podkladů pro uzavírání smluvních vztahů

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ stavebního směru
  • Praxi na pozici stavbyvedoucího
  • Uživatelskou znalost MS Office (zejména Excelu)
  • Pracovní nasazení, odpovědnost, komunikativnost
  • Řidičský průkaz sk. B

Nabízíme:

  • Roční odměna ze zakázek + mimořádné prémie
  • Služební automobil i k soukromým účelům
  • Příspěvek na penzijní spoření
  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvek na pojištění odpovědnosti
  • Stravenkový paušál
  • Zvýhodněné telekomunikační služby
  • Licence MS Office pro domácí použití zdarma
  • Příspěvky k pracovnímu a životnímu jubileu
  • Odměna za doporučení kandidáta
  • Káva na pracovišti zdarma
  • Podpora profesního rozvoje a firemního vzdělávání
  • Pružná pracovní doba
  • Zkušení kolegové v týmu
  • Firemní akce (sportovní den, zájezdy na hory, vánoční večírek, teambuildingy aj.)

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.