- 29 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Portus Praha z.ú. již 25 let pomáhá lidem s mentálním znevýhodněním plnohodnotně žít. V rámci našich aktivit pokrýváme široké spektrum sociálních služeb, abychom byli schopni našim klientům pomoci v co nejvíce aspektech jejich života.
Poskytujeme pobytové a terénní sociální služby, organizujeme osvětové programy, pořádáme sbírku Akce Cihla. Provozujeme sociální podnik Dobroty s příběhem, kde lidé s mentálním znevýhodněním mohou nalézt pracovní příležitosti.
Aktuálně hledáme na pozici: Terénní pracovník.
PORTUS PRAHA z.ú. hledá kolegu či kolegyni do terénní sociální služby pro osoby s mentálním znevýhodněním (Středočeský kraj – Praha-západ)
Jsme organizace, která věří, že každý člověk se může rozvíjet a růst. Hledáme empatického člověka schopného pracovat s klienty individuálně, trpělivě a s respektem k jejich odlišnostem. Týmová spolupráce a ochota hledat řešení pro dosažení osobních i pracovních cílů našich klientů jsou pro nás klíčové.
Náplň práce
Dle vzdělání a zkušeností dále:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.