- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
AWA Partners a.s. je česká společnost, s více než 20 letou zkušeností na trhu práce, která se specializuje na zprostředkování zaměstnání a personální poradenství.😊
Pomáháme firmám nalézt talentované kandidáty a propojujeme je s profesionály, kteří hledají dlouhodobé pracovní pozice nebo krátkodobé projekty. Naší hlavní prioritou je spojit firmy s lidmi, jejichž dovednosti a zkušenosti odpovídají konkrétním požadavkům dané pozice.
Klientům nabízíme individuální přístup, rychlost a efektivní řešení náborových procesů. Dlouhodobě budujeme vztahy založené na důvěře a transparentní komunikaci, což je pro nás klíčové jak při spolupráci s uchazeči, tak s firemními partnery.
Máš vášeň pro programování a hledáš příležitost, jak své dovednosti uplatnit na zajímavých projektech?
Hledáme zkušeného programátora / programátorku se znalostmi Laravel, React, MySQL a Ag Grid! Připoj se k nám a podílej se na vývoji moderního interního databázového systému, který posouvá naše procesy na novou úroveň.
Jsme ambiciózní personální agentura, která neustále roste a vyvíjí vlastní systém pro správu klientů a kandidátů. Tvůj přínos bude klíčový při vytváření efektivních a inovativních řešení, která usnadní naši každodenní práci.
Koho hledáme:
Co ti nabízíme:
Zaujalo tě to? Tak neváhej! Pošli nám svůj životopis a ukázky prací a přidej se k nám!
Těšíme se na tebe! 👨💻👩💻

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!