- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ParaCENTRUM Fenix je zkušenou neziskovou organizací s kvalitními službami pro osoby s tělesným postižením po poškození míchy a jejich blízké. Naším posláním je pomoci klientům při vyrovnávání se se získaným postižením a v návratu zpět do života. Za tímto účelem jim nabízíme širokou paletu sociálních, zdravotních a dalších služeb. Jedná se o činnosti, které klientům z různých důvodů nemohou poskytnout jejich blízcí. Dále působíme na celou společnost s cílem dosažení lepšího společenského začleňování a celkové zvýšení kvality života cílové skupiny. Užíváme k tomu například ovlivňování legislativy, preventivní aktivity, všeobecnou osvětou a další nástroje. Aktuálně hledáme na pozici: Ergoterapeut/ka.
Co u nás budete dělat?
Typ pracovního poměru: HPP (výše úvazku 0,5 – 1,0)
Nástupní mzda při plném úvazku: 30 000 – 33 000 Kč
Nástup možný ihned, případně dle domluvy.
Benefity: bonusy/prémie, notebook, dovolená 5 týdnů, vzdělávací kurzy, školení, zdravotní volno/sickday, firemní akce, pružná pracovní doba, vlastní organizace náplně práce, možnost studijního volna, účast na konferencích, individuální rozpočet na osobnostní růst, vyhrazený čas na inovace.
Jaký by měl být náš nový kolega?
Proč u nás budete rádi pracovat

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!