- 100 000 Kč
- Plný úvazek
💡 Jsme rodinná instalatérská firma s více než 30letou tradicí v oboru. Naší specializací jsou topné a zdravotně-technické instalace, a to jak v rámci bytové výstavby, tak i větších investičních projektů a průmyslových objektů. Pracujeme na centrálních zdrojích tepla, výměníkových stanicích a staráme se o servis tepelných zařízení. Na co jsme pyšní? Naše dlouholeté zkušenosti, stabilita a přátelská atmosféra v týmu.
Hledáme rozpočtáře/přípraváře zakázek, který nám pomůže dál růst a posunout naše projekty na další úroveň. Pokud tě baví práce s čísly a komunikace s lidmi, ozvi se nám!
✔️ SŠ/VŠ vzdělání v oboru stavebnictví
✔️ Znalost práce s rozpočtářskými programy (např. KROS/RTS)
✔️ Skvělé organizační a komunikační schopnosti
✔️ Zkušenost s jednáním s investory
✔️ Samostatnost, spolehlivost a zodpovědnost
✔️ Základní znalost práce na PC (MS Office)
Výhodou:
🏃 Pokud už máš zkušenost na podobné pozici, budeš mít náskok
🕒 Časová flexibilita a proaktivní přístup se ti rozhodně budou hodit
💵 Mzda až 45 000 Kč
📈 Po prvním roce možnost smlouvy na dobu neurčitou
🤗 Práce v přátelském kolektivu, kde si každý může najít své místo
🍲 Stravenky, firemní mobilní telefon a další benefity
🎓 Možnost osobního a profesního růstu, podpora vzdělávání
🚪 Volné víkendy a svátky – pracovní doba je od pondělí do pátku
🏢 Příjemné pracovní prostředí a stabilní zázemí
Práce je vhodná i pro absolventy SPŠ stavební – ideální start kariéry v dynamickém oboru! 🚀
Pokud tě tato nabídka zaujala, budeme rádi, když nám pošleš svůj životopis. Těšíme se, že se s tebou brzy setkáme!
Tým INTOP Olomouc CZ

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.