- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme Divadlo Radost, příspěvková organizace s dlouholetou tradicí v kulturní sféře Brna. Naším posláním je vytvářet radostné zážitky pro všechny generace prostřednictvím divadelních představení a programů pro děti i dospělé. V naší práci dbáme na vysokou profesionalitu, příjemnou atmosféru a otevřenost vůči novým nápadům.
Do našeho ekonomického týmu hledáme pečlivého a zodpovědného kolegu či kolegyni na pozici účetní, který/á se bude podílet na finančním zázemí divadla a pomůže udržovat přehled a pořádek v účetních a daňových záležitostech.
Výhodou:
Co u nás najdete:
Platové zařazení: Vaše odměna bude stanovena dle platového nařízení č. 264/2022 Sb., v 9. platové třídě, s ohledem na délku praxe.
Pokud vás tato pozice zaujala, zašlete prosím svůj strukturovaný životopis na adresu:
Divadlo Radost, p.o., Bratislavská 32, 602 00 Brno
nebo e-mailem na adresu: e-mail přes s označením „Účetní – výběrové řízení“.
Uzávěrka přihlášek: otevřená.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.