Nabízíme zázemí stabilní společnosti, v gastronomii působíme přes dvacet let. Naší prioritou je přístup k hostovi. Hledáme zaměstnance, které baví práce s lidmi. Děláme věci tak, jak si myslíme, že se mají dělat.
Chcete být součástí mladého kolektivu a stát si za produkty, které nabízíte hostům? Baví Vás práce se špičkovou výběrovou kávou? Jste komunikativní a práce s lidmi Vás naplňuje? Potom čtěte dál..
Do kontejnerové kavárny s celoročním provozem v Praze Holešovicích hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici HEAD BARISTY. Upřednostňujeme praxi a zkušenosti s prací s výběrovou kávou. Jedná se o práci na HPP, krátký/dlouhý týden, ve všední dny pracujeme od 7:30 do 19:30, o víkendech od 9:30 do 18:30. Nuda u nás rozhodně není, práce je dost, směny utíkají a věříme, že práce v Kontejneru je i zábava s fajn lidmi.
Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.
Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.
Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?
Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Vzdělávací kurzy
Slevy na firemní zboží
Zálohy ze mzdy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na dopravu
