- 37 500 – 48 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Hledáme spolehlivou a pečlivou uklízečku/skladnici pro pestrou práci, která kombinuje úklidové a skladové činnosti. Pracovní doba je od 6:30 do 10:30, což vám umožní mít zbytek dne pro sebe – ideální pro vyvážení pracovního a soukromého života! 😊
🧽 Úklid prostor a zajištění čistoty
📦 Pomocné práce ve skladu
📏 Dohlížení na pořádek a organizaci skladu
💰 Hodinová mzda odpovídající minimální mzdě, s příjemnou pracovní dobou
🤝 Přátelské pracovní prostředí, kde se každý den můžete setkat s novými výzvami
🏢 Stabilní pracovní zázemí
🌱 Příležitost pro růst a možnost dlouhodobé spolupráce
🛠️ Zodpovědný přístup a pečlivost v práci
😉 Zkušenosti s úklidem vítány, ale nejsou podmínkou
⏰ Spolehlivost a ochotu pracovat v daném čase
Připojte se k nám a získejte jistou práci s přívětivou pracovní dobou! 😊
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.