Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Karlín, část metropole Prahy, je živý a moderní obvod, který se nachází na pravém břehu řeky Vltavy. Má bohatou historii spojenou s průmyslem a urbanizací. Tato část Prahy je známá svými moderními institucemi a společnostmi, které odrážejí dynamiku města. V Karlíně najdeme řadu kaváren, restaurací, a kulturních zařízení, která obohacují život obyvatel.
Politická a správní struktura: Karlín je součástí hlavního města Prahy a spadá pod správu Prahy 8. Má své vlastní místní zastupitelstvo, které se zabývá otázkami týkajícími se obvodu. Místní samospráva má pravomoci v oblasti urbanismu, kultury a dalších místních záležitostí.
Ekonomika a průmysl: Karlín je centrem kreativního průmyslu a technologických start-upů. V obvodu najdeme mnoho moderních firem působících v oblasti informačních technologií, designu a reklamy. Karlín přilákal řadu mladých profesionálů a podnikatelů, což přispívá k rozvoji moderního průmyslu v této části města.
Doprava a dostupnost: Karlín je dobře spojen s centrem Prahy i okolními částmi města. Má vlastní tramvajovou a autobusovou síť, která umožňuje pohodlnou veřejnou dopravu. Mnoho ulic je vhodných pro pěší chůzi a cyklistiku. Město je také dobře přístupné pro osobní automobily.
Bydlení a rodinný život: Karlín je oblíbeným místem pro mladé profesionály a rodiny. Najdeme zde moderní bytové komplexy a historické budovy, které nabízejí různé možnosti bydlení. Místní školy a mateřské školy poskytují kvalitní vzdělání pro děti. Blízkost řeky Vltavy a parků poskytuje rodinám příležitost k venkovním aktivitám a odpočinku.
Geografie a poloha: Karlín se rozkládá podél pravého břehu řeky Vltavy, což mu dává jedinečnou geografickou polohu v centru Prahy. Obvod je obklopen dalšími částmi města, jako je Staré Město a Žižkov, a nabízí nádherné výhledy na historické památky a moderní budovy v Praze. Tato část města je oblíbená jak mezi obyvateli, tak i návštěvníky.
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
