Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Zlidovělý pojem mateřská dovolená, nebo jen mateřská je v tomto článku používán i pro rodičovskou dovolenou. Abychom si rozuměli, budeme používat vžitý pojem mateřská. Nejprve si však vysvětlíme rozdíly.

Mateřská, rodičovská a otcovská dovolená

Mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou je velký rozdíl. 

Při mateřské dovolené je vám vyplácena peněžitá pomoc v mateřství. Peněžitá pomoc v mateřství je vyplácena po dobu 28 týdnů a výplata dávky začíná nástupem na mateřskou, tedy 6-8 týdnů před plánovaným porodem. Peněžitou pomoc v mateřství může čerpat i tatínek dítěte, pokud se o něj bude starat. Výjimkou je prvních 6 týdnů po porodu, kdy peněžitá pomoc je určena jen maminkám. 

Vše, co potřebujete vědět o nároku na mateřskou dovolenou, jak a kdy se vyplácí, v jaké výši, najdete v našem článku.

Rodičovská dovolená, jejíž maximální délka je do 3 let věku dítěte, náleží rodiči dítěte po skončení mateřské dovolené. Maximální výše rodičovského příspěvku je 300 000 Kč. Je jen na vašem rozhodnutí, jak dlouhou dobu budete na rodičovské dovolené a pobírat rodičovský příspěvek. 

Hledáte-li informace o nároku na otcovskou dovolenou, nezapomeňte si přečíst náš článek, kde najdete odpovědi na všechny své otázky.

Než začnete hledat

Ještě předtím, než začnete hledat vhodnou pracovní nabídku, je třeba si uvědomit několik věcí: 

• Kolik času můžete dlouhodobě věnovat práci? Vezměte v potaz, že potřeby vašeho dítěte se budou časem měnit; je třeba zvážit, zda mohou prarodiče vašeho dítěte flexibilně zaskočit a pohlídat. 
• V jakém čase můžete do práce chodit? Můžete dělat noční směny, víkendy, nebo jen ranní směny? 
• V jaké lokalitě by práce měla být? Jak dlouho do práce můžete dojíždět, nebo můžete pracovat jen z domova? Zvažte, že i práce z domu pro maminky na mateřské je časově náročná.

Pokud znáte odpovědi na tyto základní otázky, můžete se pustit do hledání nové práce!

Kolik si můžete vydělat na mateřské

Na mateřské dovolené, po ukončeném šestinedělí, si maminka může přivydělat. Pokud se rozhodnete pro přivýdělek u stávajícího zaměstnavatele, u kterého čerpáte mateřskou, je nutné podepsat novou smlouvu nebo dohodu, a to na jiný druh práce, než máte ve své pracovní smlouvě. 

Při mateřské dovolené můžete se svým stávajícím zaměstnavatelem uzavřít některou z dohod či novou pracovní smlouvu. Brigáda na mateřské u stávajícího zaměstnavatele má svá omezení - pokud se domluvíte se svým stávajícím zaměstnavatelem, mějte na paměti, že nesmíte mít stejnou náplň práce a nesmí se jednat o stejný druh činnosti, jako máte ve své smlouvě. Stejně tak můžete pracovat i u nového zaměstnavatele, kde je nutné dodržet nekonkurenci zaměstnavatelů. Nový zaměstnavatel by neměl mít stejnou činnost podnikání jako ten, u kterého máte platnou smlouvu. Pokud byste chtěli pracovat u konkurence, je nutný písemný souhlas vašeho stávajícího zaměstnavatele. 

Výše výdělku při mateřské není nijak limitována, a co je nejdůležitější - nemá vliv na výplatu peněžité podpory v mateřství. Jinými slovy, pobíráte podporu v mateřství a přivydělat si můžete, kolik zvládnete. 

Při rodičovské dovolené je vaší povinností zajištění řádné celodenní péče o dítě, abyste měli nárok na rodičovský příspěvek (výše zmiňovaných 300 000 Kč). Celodenní péčí nemusí být výhradně vaše celodenní péče, můžete využít jesle, školku či prarodiče. 

Stejně jako při mateřské i při rodičovské si můžete přivydělat, a to za stejných podmínek. U stejného zaměstnavatele pod novou smlouvou či dohodou a jiným druhem práce. U jiného zaměstnavatele je nutnost dodržet nekonkurenčnost společností. 

Výše přivýdělku na rodičovské není limitována, můžete si přivydělat bez omezení, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. 

Pokud byste se vrátili ke stávajícímu zaměstnavateli na původní pozici, došlo by k přerušení či ukončení rodičovské dovolené, protože by pokračoval váš původní pracovní poměr. 

Práce pro maminky na mateřské dovolené

Když jste si odpověděli na otázky ohledně vašich časových možností, lokality, kde práci hledat, jdeme na to.  

Zeptejte se svého zaměstnavatele

Vy znáte společnost, společnost zná vás, třeba zrovna hledají výpomoc, jen vás nechtěli obtěžovat, když pečujete o své miminko. Napište oficiální email se žádostí, kde uvedete, že vás zajímá práce na mateřské dovolené. V emailu sdělte své časové možnosti, zda můžete pracovat z domova, zda máte k dispozici PC, wifi připojení. Uveďte, jaká práce či brigáda na mateřské dovolené vás zajímá, v jakých oblastech můžete pomoci.  

Podívejte se na trh

Na trhu každý den přibývají nové pracovní nabídky na zkrácené úvazky či brigády, často jsou k dispozici i nabídky práce z domu na mateřské pro maminky, nabízí se i brigády pro maminky na mateřské dovolené z domova.

Práce pro matky na mateřské dovolené je často administrativního charakteru, případně organizační činnosti, jsou nabídky i na prodej výrobků, kde je vyšší časová flexibilita. Nabízí se i online vyplňování dotazníků, či like-ování videí, kde ale často nepracujete na smlouvu ani na dohodu a výše přivýdělku není valná. 

Práce pro maminky na mateřské dovolené 

Fotografka s malou pomocí rodiny může pracovat i během mateřské dovolené, IT specialistka může pracovat z domova. Ale co třeba lékařka nebo prodavačka? 

Některé maminky si na mateřské musí najít brigádu, která je mimo jejich pracovní obor. Pojďme se podívat na to, jaké práce můžete dělat z domova při mateřské dovolené: 

• Administrativní výpomoc - na trhu jsou nabídky práce pro maminky na mateřské, které vyžadují základní znalost práce s počítačem; 
• Překlady - pokud hovoříte světovým jazykem, můžete si přivydělat překládáním; 
• Hlídání - porozhlédněte se po svém okolí, zda některá z maminek nepotřebuje hlídat své dítě a aktivně svou pomoc nabídněte; 
• Vzdělávání - využijte své dosavadní znalosti a zkušenosti a vzdělávejte v nich ostatní; 
• Domácí práce - řada maminek vypomáhá například se žehlením. 

Zvyšte si svou kvalifikaci

Využijte volný čas pro vlastní další vzdělávání ve vysněném oboru - využijte možnost rekvalifikace. Další vzdělávání zvýší vaše šance na nalezení nové pracovní příležitosti. A po ukončení rodičovské dovolené je ideální čas začít svou novou kariéru. 

Abyste se ve světě rekvalifikace neztratili, připravili jsme pro vás článek na téma rekvalifikačních kurzů.

Než odpovíte na inzerát

Předtím, než odpovíte na inzerát, přečtěte si naše články, jak napsat životopis a jak uspět u pracovního pohovoru.

Ať již hledáte brigády na mateřské dovolené, sledujete nabídky práce na mateřské dovolené z domova, nebo hledáte práci na plný úvazek, vždy je důležité, abyste měli připravený strukturovaný životopis a byli připraveni na pracovní pohovor. 

Vracíte se do práce po mateřské? Pak je článek Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené právě pro vás!

Jsou rozdíly u práce na mateřské a u práce na rodičovské dovolené? 

Odpověď na tuto otázku není univerzální. Záleží na tom, jak samostatné dítě maminka má, zda se může v práci střídat s tatínkem dítěte, zda dítě může chodit do jeslí či do školky. 

Pokud máte jako maminka více času, rozvrhněte si jej - rodina, váš odpočinek a práce. Ano, v tomto pořadí. Není cílem, abyste přiběhla z práce, vyzvedla dítě ze školky, utíkala domů uvařit a uklidit. I vy si musíte odpočinout! 

Najděte si práci nebo brigádu, která vás bude bavit, která vám “něco” dá - nové znalosti, budete mít možnost používat cizí jazyky a podobně. 

Proč si najít brigádu na mateřské dovolené

Mateřská dovolená je nejen pro maminky obdobím plným nových výzev, radostí a změn, ale může také přinést určitou finanční nejistotu. Řada maminek využívá možnost zvýšit příjem rodiny a získat další či nové znalosti a zkušenosti tím, že se rozhodnou pro brigádu během mateřské dovolené. Ukážeme vám základní přehled výhod, proč si najít brigádu během mateřské:

1. Brigáda během mateřské dovolené může poskytnout dodatečný příjem, což může být velmi užitečné pro pokrytí nákladů spojených s péčí o dítě a běžnými výdaji domácnosti. Tento příjem může také snížit finanční tlak na partnera a rodinu; 
2. Získání nových či rozvoj pracovních znalostí a dovedností. Pracovat během mateřské dovolené vám pomůže získat, udržet a rozvíjet dovednosti a znalosti, což je užitečné pro zachování profesní identity a určité “pohotovosti” pro návrat do práce na plný úvazek po skončení mateřské a rodičovské dovolené;
3. Brigáda vám nabízí možnost sociální interakce, která je během mateřské dovolené omezená. Brigáda během mateřské dovolené může poskytnout možnost setkávání se s dalšími lidmi a sociální interakci, což je pro všechny maminky důležité zejména v období, kdy jsou často samy s dítětem.Získáním nových kolegů, nových zážitků, odpovědností, a samozřejmě i nových starostí vám pomůže snížit pocit izolace; 
4. Mnoho brigád během mateřské dovolené nabízí časovou flexibilitu, což je obzvláště vhodné pro všechny maminky s malými dětmi, které potřebují přizpůsobit svůj pracovní harmonogram potřebám svého dítěte. Možnost práce z domova nebo na částečný úvazek může umožnit maminkám lépe vyvážit své pracovní a rodinné povinnosti;
5. Pracovat, byť jen na brigádu, během mateřské dovolené může pomoci posílit sebedůvěru a sebevědomí vás jako maminky - profesionálky. Úspěšně zvládat pracovní povinnosti a současně i péči o dítě a rodinu může posílit váš pocit úspěchu a důvěru ve vaše schopnosti a současně také rozvinout sebejistotu v roli maminky - profesionálky;
6. Začátek nové kariéry. Maminky mohou zvolit úplně novou profesní dráhu a nastartovat tak kariéru v nové oblasti. Mnoho maminek se rozhodne pro brigádu v oblasti, která je jim nová a která je zajímá.

Brigáda během mateřské dovolené může být pro maminku cennou zkušeností, která přinese řadu výhod včetně finanční nezávislosti, udržení pracovních dovedností či získání nových pracovních zkušeností, rozšiřuje si oblast své sociální interakce

Aktualizováno 22. května 2024