Pracovníci v sociálních službách (pečovatel/pečovatelka)

Mladá Boleslav
20.390 – 27.570 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Pečovatelská služba města Mladá Boleslav, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Prvotní kontakt:
tel.: Zobrazit tel. číslo , v době Po – Pá od 7:30 hod. do 15:00 hod.
e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Náplň práce:

  • poskytování péče seniorům a osobám se zdravotním postižením;

Zaměstnanecké výhody:

  • práci na HPP;
  • stabilní zázemí;
  • 5 týdnů dovolené + 2 dyn sick days;
  • platové ohodnocení dle nařízení vlády č. 531/2021 Sb. platné od 1. 1. 2022;
  • nárůst mzdy po zkušební době;
  • příspěvek na stravování;
  • po zapracování prodloužení pracovního poměru na dobu neurčitou;
  • supervizní a metodickou podporu;
  • práci v přátelském kolektivu;
  • příjemné pracovní prostředí;
  • další vzdělávání a osobní rozvoj.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Radimovice Radimovice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. února
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Radimovice Radimovice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
Agachi Trans s.r.o. | Agachi Trans s.r.o. | Křenice, Praha-východ Křenice, Praha-východ
  • do 24 900 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. října
Aurelia Dusk s.r.o. | Aurelia Dusk s.r.o. | Příbram Příbram
  • do 18 900 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou