- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Náplň práce:
Výroba ocelových potrubních dílů
Řezání, vrtání, broušení, ohýbání, úkosování, svařování, ruční pálení plasmou …
Práce ve 2 směnném provozu
Požadavky:
Vyučení v oboru strojírenském nebo zámečník, instalatér, potrubář
Praxe na odborné pozici
Znalost čtení výkresové dokumentace
Pracovitost, spolehlivost, manuální zručnost
Nabídka:
Perspektivní práce na hlavní pracovní poměr ve stabilní zahraniční firmě
Nástupní mzda od 23 500,– Kč do 27 500,–Kč dle praxe a výkonu. Po 3 měsících + 1500,– Kč.
Výhody:
Systém příspěvku na důchodové připojištění
Závodní stravování zdarma
Praní pracovních oděvů
5 týdnů dovolené
13 plat
Místo pracoviště:
ISOPLUS-EOP s.r.o.
Areál elektrárny Opatovice nad Labem
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?