- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s technickou správou budovy? Umíte vést tým a řešit krizové situace? Máte anglický jazyk na komunikativní úrovni a chcete jej denně využívat?
Pak hledáme právě Vás!
Pro našeho významného klienta hledáme posilu na pozici:
FACILITY MANAGER (70.-75.000Kč)
* Řízení provozu správy portfolia budov v centru Brna
* Koordinace týmu správců, technických manažerů a obchodních manažerů
* Zajištění dodavatelů pro správu budovy (opravy, údržby, úklid aj.) či dílčí rekonstrukce
* Příprava a kontrola dodržování rámcových a servisních smluv dodavatelů
* Příprava podkladů pro účetní oddělení – vyúčtování služeb a energií, příprava výpočtových listů
* Řešení pojistných událostí včetně hlášení a komunikace s pojišťovnou
* Energetická optimalizace budov
* Min. SŠ vzdělání
* Praxi z oboru
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni - DENNÍ KOMUNIKACE S NÁJEMNÍKY
* Orientaci v problematice legislativních požadavků na technickou správu budovy
* ŘP. sk. B
* Ochotu držet pohotovost pro případ neočekávaných situací, a to i mimo pracovní dobu
* Práce v centru Brna v málem kolektivu rodinného typu
* Možnost parkování vlastního vozidla v sídle společnosti
* Odpovídající finanční ohodnocení plus odměny
* Mobilní telefon
* Stravenkový paušál
* Prostor pro vlastní iniciativu
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?