- Záběhlice, Praha (2 km)
- Ředitelství silnic a dálnic s. p.
-
Benefity:
- ...
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Hostivař je městská část Prahy, která má své vlastní unikátní rysy. Jednou z klíčových institucí v této části Prahy je Městský úřad Hostivař, který zajišťuje místní samosprávu a správu veřejných záležitostí. Hostivař je také známá svými parky a rekreačními oblastmi, což přispívá k kulturnímu a společenskému životu místní komunity.
Politická a správní struktura: Hostivař je součástí města Praha a spadá pod pražskou samosprávu. Městská část Hostivař má své vlastní zastupitelstvo, které se zabývá místními záležitostmi a spolupracuje s vedením Prahy na regionální správě. Politická struktura Hostivaře je tedy součástí širší politické organizace města Praha.
Ekonomika a průmysl: Hostivař má rozmanitou ekonomiku s důrazem na malé a střední podniky, služby a obchod. Díky své poloze a dobře rozvinuté infrastruktuře je oblast atraktivní pro podnikatele a malé firmy. Hostivař je také domovem několika průmyslových a komerčních oblastí, což přispívá k místnímu hospodářskému rozvoji.
Doprava a dostupnost: Hostivař má dobrou dopravní dostupnost, která zahrnuje silniční síť a veřejnou dopravu. Městská část je spojena s dalšími částmi Prahy a regionem díky autobusovým a tramvajovým linkám. Dobrá dostupnost usnadňuje cestování do centra Prahy a dalších částí města.
Bydlení a rodinný život: Hostivař nabízí různé možnosti bydlení, včetně panelových domů, rodinných domů a moderních bytových komplexů. Městská část má také několik škol a mateřských škol, což je důležité pro rodiny s dětmi. Okolní parky a zelené prostranství poskytují místa pro venkovské výlety a rekreační aktivity.
Geografie a poloha: Hostivař leží v jihovýchodní části Prahy a má výhodnou geografickou polohu v blízkosti centra města. Městská část je obklopena zelenými plochami a lesy, což nabízí obyvatelům možnosti pro venkovské výlety a outdoorové aktivity. Hostivař také sousedí s oblastmi, které mají kulturní a historický význam, a nabízí tak bohatý kulturní život pro své obyvatele.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje