- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Jsme rychle rostoucí společnost, která dodává nejmodernější průmyslové technologie významným českým i světovým výrobcům zejména v automobilovém a leteckém průmyslu včetně dalších výrobních společností. Jsme dobrá parta lidí nadšených do technického vývoje. Specializujeme se na výrobu a vývoj průmyslových laserových zařízení, strojové vidění, implementaci kamerových systému, využití neuronových sítí v optické analýze.
Náplň práce:
• vedení týmu 3 lidí - PLC programátor, programátor robotů, dílenský elektromechanik
• součinnost s dalšími odbornými profesemi – konstruktéry, elektro-projektanty, výrobou atd.
• komunikace s klienty a poskytování technických konzultací
• programování řídícího systému PLC (Siemens Tia portal, HMI WinCC)
• oživování jednoúčelových strojů (kombinace laseru a kamerových systémů) nebo montážních linek
• vizualizace operátorských panelů
• uvádění linek, strojů a zařízení do provozu u odběratelů
• tvorba manuálů
Požadavky:
• znalost programovacích prostředí spol. Siemens – TIA Portal, HMI WinCC
• znalost komunikací Profinet, ModBus, IO link
• orientaci v technické dokumentaci
• elektrotechnické vzdělání
• základní povědomí o programování robotů ABB/Fanuc
• praxe na obdobné pozici min. 4 roky
Nabídneme:
• pracovní flexibilita (kombinace HO a práce z kanceláře)
• bonusy/prémie
• dovolená 5 týdnů
• flexibilní začátek/konec pracovní doby
• příspěvek na stravování
• vzdělávací kurzy, školení
• občerstvení na pracovišti
• příspěvek na sport – Multisport karta
• 2 dny zdravotního volna/sickdays ročně
• možnost občasné práce z domova
• firemní akce a teambuilding
• možnost neplaceného volna
Jak se přihlásit:
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.