- 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro seniory

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s projektováním elektrozařízení zejména pak s VN/NN či MaR? Zajímají Vás oblasti hydroenergetiky, metra nebo fotovoltaiky? Hledáte nové prostředí, kde Vaše zkušenosti najdou uplatnění?
Pak neváhejte a zašlete nám svůj životopis!
Pražská projektová a realizační společnost hledá kolegu / kolegyni na pozici:
ELEKTROPROJEKTANT - NN/VN/MaR (až 80.000 Kč)
* Projektování zařízení NN, VN a MaR
* Zpracování technické dokumentace
* Občasné služební cesty do míst realizace (ČR, Evropa)
* Spolupráce s projektovým manažerem
* SŠ/VŠ vzdělání v elektrotechnickém oboru
* Zkušenosti s MaR a automatizací – výhodou
* Vyhlášku 50/1978 Sb. § 10 - výhodou
* Znalost programu ELCAD/AutoCAD
* Znalost angličtiny alespoň na mírně pokročilé úrovni (převážně emailová komunikace)
* Pružnou pracovní dobu
* 5 týdnů dovolené
* Sick days
* Příspěvek na stravování
* Jazykové a odborné kurzy
* Možnost parkování
* Kariérní růst
* Pravidelné setkávání a teambuildingy
* Možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu práce: Praha

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.