- 29 400 – 32 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost Fontea a.s. byla založena v roce 1991. Zakladateli společnosti jsou potomci původních majitelů, kteří navázali na tradici výroby a prodeje nealkoholických nápojů v Deštné. Od roku 2004 je majoritním a od roku 2006 jediným vlastníkem polská nadnárodní společnost Maspex Wadowice. Fontea a.s. vyrábí kompletní portfolio ve Veselí nad Lužnicí. Její sortiment zahrnuje kompletní nabídku nápojů od pramenitých vod AquaBella přes nápoje ochucené (s nižším obsahem cukru a s podílem umělých sladidel) až po nápoje s klasickou výraznou chutí a sladkostí. Fontea a.s. patří mezi největší výrobce nealkoholických nápojů v České republice.
řízení týmu skladníků ve směnném provozu, koordinace nakládek, interní logistiky a skladu vstupního materiálu, sledování stavu materiálu, obalů a hotových výrobků, provádění inventur.
zkušenosti na obdobné pozici min. 2 roky, organizační schopnosti na vysoké úrovni, proaktivní přístup k práci, znalost práce na PC (MS Office), praxe v řízení manipulační techniky výhodou
nástupní mzda od 37 000 Kč, 13. plat, smlouva na dobu určitou s možností prodloužení na neurčito, 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování formou stravenek, příspěvek na penzijní připojištění, motivační mzdové ohodnocení, zaměstnání v silné nadnárodní společnosti – práce na HPP, vícesměnný provoz, podílení se na výrobě vod a limonád pro největší řetězce v ČR i zahraničí

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.