- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost KK TECHNOING spol. s r.o. nabízí profesionální průmyslové odhlučnění a je schopna komplexně zastřešit projekty od zaměření u zákazníka a vypracování projektové dokumentace, výrobu, až po finální montáž přímo na místě stavby po celém světě
Do našeho týmu konstruktérů hledáme nového kolegu či kolegyni - staňte se součástí stabilní rodinné firmy s pohodovou pracovní atmosférou a v případě Vašeho zájmu i možností vycestovat do celého světa!
Znalost 3D modelování a tvorby výkresové dokumentace v programu SolidWorks, ř.p. sk. B, Znalost NJ/AJ výhodou.
Nástupní atraktivní plat 50 - 65+ tis. Kč (dle zkušeností uchazeče) a v případě Vašeho zájmu o výjezd do zahraničí až 60 - 90 tis. Kč. Možnost práce přesčas s příplatkem 25/50/100%, který je ještě dále prémiovaný! Dlouhodobou jistotu práce ve stabilní a stále rostoucí firmě.
Benefity: příspěvky na obědy ve firemní jídelně (+60 Kč/den), prémie za služební cesty, možnost prémiovaného přesčasu, cestovní benefity výrazně nad rámec Zákoníku práce, možnost napracování si hodin, mobilní telefon, firemní akce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.