- 50 000 – 58 001 Kč
- Plný úvazek

Česká a rodinná společnost AVAPS s.r.o. působí již 25 let v oblasti požární ochrany a přináší inovativní řešení v oboru požární bezpečnosti staveb. V současné době hledáme do našeho týmu v technickém oddělení nového zapáleného člena🔥
Požadované vzdělání: Vzdělání min. středoškolské (stavebního směru) s praxí v projektování staveb. Znalost AJ nebo NJ na komunikativní úrovni.
✓ Baví Vás projektovat a umíte zvolit vhodnou variantu řešení?
✓ Jste rád/a obklopen/a fajn lidmi v neformálním a tvůrčím prostředí, kde se cení každý názor?
✓ Máte rád/a přátelské společenské akce, jako opékání buřtů v parku po práci s kolegy nebo taneční zábava s živou hudbou místo obvyklého vánočního večírku?
Pokud odpovídáte ano, tak je více než pravděpodobné, že k nám patříte!
„Komunikujeme mezi sebou na rovinu a otevřeně. Jsme díky tomu sehraní a hrajeme čistou hru. Máme kladný vztah k ohni a práce, kterou děláme, nás baví. Zároveň bychom ale nesnesli, aby námi navržené řešení selhalo a neuchránilo budovu a její obyvatele před šířícím se požárem. Proto, ačkoliv se umíme dobře bavit, klademe důraz na profesionalitu a preciznost výsledků naší práce.“ - Tomáš, Technický ředitel
Benefity: Bonusy/prémie dle výkonu, mobilní telefon, flexibilní pracovní doba, možnost částečného home office, dotované stravování, týden dovolené o Vánocích navíc, sick days, vzdělávací kurzy/ školení, teambuildingy.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.