- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
TZB Consult je dynamicky se rozvíjející společnost v oblasti projekce. Od počátečních návrhů pouze vnitřních instalací a menších objemů, se rozrostlo portfolio projektů od středních až po největší v ČR vč. venkovních sítí. Společnost má vlastní inženýring a zajišťuje tak i daná povolení/rozhodnutí.
Klienti společnosti TZB Consult jsou veřejné instituce i developerské společnosti.
V současné době hledáme
Co bude náplní Vaší práce?
Obecná náplň:
VŠ/ŠS (obor TZB, či příbuzný)
velmi dobrou znalost ACAD/CIVIL
znalost BIM (kreslení ve 3D - Revit) - výhodou
znalost dalších softwarů TZB (Protech, Svoboda) - výhodou
zázemí úspěšné a stabilní společnosti
výhodnou lokalitu kanceláře - Praha Holešovice (5min. od metra Vltavská a Strossmayerova náměstí - TT)
samostatnou tvůrčí práci
profesní růst a vzdělávání
příjemný kolektiv, zapracování a zaučení
zaměstnanecké benefity

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.