- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Ahoj!
Do naší digitální agentury hledáme schopného Account directora/ku se zkušenostmi s digitálními projekty a vedením lidí. Pokud jsi kreativní, samostatný/á a zodpovědný/a, pak tě rádi poznáme.
V rámci našeho mladého kolektivu podporujeme inovativní řešení a proto v rámci své pozice budeš moci ovlivnit pracovní postupy a nastavit procesy ve firmě pro co nejlepší fungování.
Naše portfolio klientů obsahuje malé, střední i korporátní klienty, soustředíme se na kvalitu práce a rádi s tebou osobně projdeme naše současné práce a klienty.
Co budeš mít na starosti:
Vedení týmu accont managerů
Správu klíčových klientů
Přípravu digitálních strategií
Osobní schůzky s klienty a tvorbu nabídek
Zadávání úkolů a spolupráci s kolegy
Reportování výsledků řediteli
Občasnou komunikaci v angličtině
Co od tebe očekáváme:
Prokazatelné zkušenosti v digitálu
Skvělou úroveň komunikace
Zkušenosti s vedením lidí
Organizační schopnosti
Profesionální a milý přístup
Samostatnost
Zájem o digitální prostředí, technologie a design
Čím dalším nás můžeš nadchnout:
Přesahem do business intelligence
Zkušenostmi s odbornými pozicemi v rámci týmu – IT vývoj, design, marketing
Co nabízíme na oplátku:
Vyjdeme ti vstříc v tvých představách a cílech
Plný úvazek na HPP
Odpovídající finanční ohodnocení podle tvých schopností a zkušeností, s možností stabilního postupu
Stravenky, školení, teambuildingy a další benefity
Mobil a notebook
Práci v příjemném kolektivu mladých lidí, kteří se vzájemně motivují a spolupracují
Pracovní místo na Praze 7 (během roku 2019 přesun na Prahu 1) s možností home office
V odpovědi nezapomeň připojit svůj životopis a krátké info, proč bychom si měli vybrat právě tebe.
Nástup možný ihned!
Těšíme se na nabídky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.