- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
Nejsme nejvíc cool startup na světě, ale vybudovali jsme skvělý markeťácký tým v Ostravě (Stodolní included:) a teď hledáme accounty, kteří nám pomohou se dále rozvíjet.
Kdo jsme ? Sixtio s.r.o je agentura poskytující kompletní servis v oblasti digitálního marketingu (weby, eshopy, SEO, sociální sítě,…) a naší hlavní výhodou jsou nízko položené ceny. Dobrý account je pro nás poklad a podle toho se tak k nim chováme.
NÁPLŇ PRÁCE:
Iniciování a vedení obchodních schůzek
Návrhy řešení marketingových potřeb zákazníků
Poradenství v oblasti prezentace a propagace na internetu
Péče o stávající zákazníky
POŽADUJEME:
Pokročilá orientace ve webových technologiích (HTML, PHP atd.) a postupech vývoje webů a e-shopů (UX, UI)
Pokročilá orientace v online marketingu (SEO, PPC, sociální sítě)
Obchodní a prezentační schopnosti
Ochotu učit se a makat na sobě
Pečlivost, spolehlivost, samostatnost
Zdravý selský rozum
Velkou výhodou (není podmínkou):
Práce v marketingové či vývojové společnosti
Znalost WordPressu a PrestaShopu
Řidičský průkaz a vlastní automobil
NABÍZÍME:
Ohodnocení: Fixní odměna až 20 000 Kč + provize z realizovaných zakázek
Neomezený mobilní tarif, firemní tablet, roční bonusy
Pohodový kolektiv, lidský přístup v každém směru
Možnost realizace vlastních nápadů či projektů v rámci firmy
Nástup možný ihned
Chtěli byste pracovat s námi? Pošlete nám své CV na e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.