- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nejsme nejvíc cool startup na světě, ale vybudovali jsme skvělý markeťácký tým v Ostravě (Stodolní included:) a teď hledáme accounty, kteří nám pomohou se dále rozvíjet.
Kdo jsme ? Sixtio s.r.o je agentura poskytující kompletní servis v oblasti digitálního marketingu (weby, eshopy, SEO, sociální sítě,…) a naší hlavní výhodou jsou nízko položené ceny. Dobrý account je pro nás poklad a podle toho se tak k nim chováme.
NÁPLŇ PRÁCE:
Iniciování a vedení obchodních schůzek
Návrhy řešení marketingových potřeb zákazníků
Poradenství v oblasti prezentace a propagace na internetu
Péče o stávající zákazníky
POŽADUJEME:
Pokročilá orientace ve webových technologiích (HTML, PHP atd.) a postupech vývoje webů a e-shopů (UX, UI)
Pokročilá orientace v online marketingu (SEO, PPC, sociální sítě)
Obchodní a prezentační schopnosti
Ochotu učit se a makat na sobě
Pečlivost, spolehlivost, samostatnost
Zdravý selský rozum
Velkou výhodou (není podmínkou):
Práce v marketingové či vývojové společnosti
Znalost WordPressu a PrestaShopu
Řidičský průkaz a vlastní automobil
NABÍZÍME:
Ohodnocení: Fixní odměna až 20 000 Kč + provize z realizovaných zakázek
Neomezený mobilní tarif, firemní tablet, roční bonusy
Pohodový kolektiv, lidský přístup v každém směru
Možnost realizace vlastních nápadů či projektů v rámci firmy
Nástup možný ihned
Chtěli byste pracovat s námi? Pošlete nám své CV na e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.