- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme ekonoma, který přijal by místo v jihlavské firmě, která jedničkou na trhu v oblasti poskytování energetických služeb. Budete zodpovědní za účetnictví nadnárodní společnosti, controlling a výkaznictví. Nedílnou součástí je také vedení týmu pracovníků, které bude řídit.
Vzdělání VŠ ekonomického směru
Znalost DPH a kontrolního hlášení
Controlling a výkaznictví
Znalost majetkového účetnictví
Německý nebo anglický jazyk na komunikativní úrovni
Znalost MS Office
60 000 Kč nástupní mzdu
Roční bonus 15% z ročního mzdového nákladu
Třináctou mzdu
Příspěvek na dovolenou ve výši 4 500 Kč
Stravenky v hodnotě 100 Kč
Penzijní připojištění 800 Kč měsíčně
Flexibilní pracovní dobu
Firemní mobilní telefon
Služební automobil

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.