Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Chcete mít rozhodovací pravomoce? Možnost něco změnit a být u růstu společnosti? Máme zde pro Vás jedinečnou nabídku na pozici:

PRODUCTION MANAGER

řízení výrobních procesů v moderní prostředí
zodpovědnost za procesy a plánování výroby
zajišťování výroby v množství a kvalitě požadované zákazníkem
zajišťování maximální vytíženosti strojů a zařízení
vytváření a aktualizace akčních plánů závodu
plánování a řízení projektů ve výrobě
přijímání opatření ke snižování nákladů
zodpovědnost za pravidelnou údržbu strojů a zařízení
kontrola dodržování předepsaných postupů
organizace a zprostředkovávání spolupráce provozu s ostatními provozy a útvaryy
zodpovědnost za personální řízení provozu
vedení a motivace podřízených zaměstnanců

POŽADAVKY:

VŠ technického směru
zkušenosti na obdobné pozici v automotive min. 5 let
zkušenosti s vedením lidí min. 3–4 roky
velmi dobrá znalost AJ
znalost norem a systémů(QS 9000, VDA 6.1, FMEA, ISO TS 16949 )
zkušenosti s technologiemi a přípravou výroby
znalost MS Office, Lotus Notes
vyjednávací schopnosti
odolnost vůči stresu
logické a analytické myšlení
organizační a komunikační dovednosti
znalost vztahů mezi výrobou a financemi
zodpovědnost, diplomacie a iniciativita

BENEFITY:

zázemí silné mezinárodní společnosti
5 týdnů dovolené
zaměstnání ve stabilní společnosti
práce v mladém kolektivu
zajímavá a různorodá práce
bonus program pro zaměstnance

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Grafton Recruitment s.r.o.

Manufacturing Director

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás