Manufacturing Director

Liberec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chcete mít rozhodovací pravomoce? Možnost něco změnit a být u růstu společnosti? Máme zde pro Vás jedinečnou nabídku na pozici:

PRODUCTION MANAGER

  • řízení výrobních procesů v moderní prostředí
  • zodpovědnost za procesy a plánování výroby
  • zajišťování výroby v množství a kvalitě požadované zákazníkem
  • zajišťování maximální vytíženosti strojů a zařízení
  • vytváření a aktualizace akčních plánů závodu
  • plánování a řízení projektů ve výrobě
  • přijímání opatření ke snižování nákladů
  • zodpovědnost za pravidelnou údržbu strojů a zařízení
  • kontrola dodržování předepsaných postupů
  • organizace a zprostředkovávání spolupráce provozu s ostatními provozy a útvaryy
  • zodpovědnost za personální řízení provozu
  • vedení a motivace podřízených zaměstnanců

POŽADAVKY:

  • VŠ technického směru
  • zkušenosti na obdobné pozici v automotive min. 5 let
  • zkušenosti s vedením lidí min. 3–4 roky
  • velmi dobrá znalost AJ
  • znalost norem a systémů(QS 9000, VDA 6.1, FMEA, ISO TS 16949 )
  • zkušenosti s technologiemi a přípravou výroby
  • znalost MS Office, Lotus Notes
  • vyjednávací schopnosti
  • odolnost vůči stresu
  • logické a analytické myšlení
  • organizační a komunikační dovednosti
  • znalost vztahů mezi výrobou a financemi
  • zodpovědnost, diplomacie a iniciativita

BENEFITY:

  • zázemí silné mezinárodní společnosti
  • 5 týdnů dovolené
  • zaměstnání ve stabilní společnosti
  • práce v mladém kolektivu
  • zajímavá a různorodá práce
  • bonus program pro zaměstnance

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto zkušenost