- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s prodejem i vedením týmu? Baví Vás komunikace se zákazníky a chcete mít možnost ovlivnit si Váš výdělek? Pak je tato nová pozice pro českou firmu zabývající se výrobou dveřních systémů přesně pro Vás!
MANAŽER/KA TÝMU - DVEŘNÍ SYSTÉMY (okolo 80.000 Kč)
* vedení menšího týmu - projektoví manažeři + rozpočtář
* odpovědnost za svěřený region - západ Prahy + západní Čechy
* vyhledávání nových obchodních příležitostí
* péče o svěřené zákazníky
* odpovědnost za plnění obchodního plánu
* administrativa + reporting obchodnímu řediteli
* vzdělání ideálně technického směru
* zkušenosti z obdobné pozice - vedení týmu, akvizice, plnění plánu
* znalost práce v Excelu - tabulky, grafy
* zodpovědnost, samostatnost, tah na branku, technické myšlení
* ŘP sk. B
* zajímavou práci ve výborné firmě
* obchodní provize
* auto i pro soukromé účely
* mobilní telefon, notebook
* příspěvek na stravování
* místo výkonu práce - pobočka v Praze, jinak cesty v rámci regionu
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.