- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s vedením pozemních staveb? Chcete se podílet na projektech v Praze a okolí? Jste komunikativní osoba s nadšením pro práci?
Pak mi zašlete Váš životopis a staňte se posilou týmu na pozici:
STAVBYVEDOUCÍ (50-80.000 Kč)
* Odpovědnost za realizaci staveb a rekonstrukcí (dle projektu - rezidence, hotely, kliniky, nákupní centra, admin budovy)
* Vedení stavebního týmu a subdodavatelů
* Zajištění plynulého chodu stavby
* Zodpovědnost za dodržení termínů a rozpočtu
* Práce s technickou dokumentací
* Kontrola technického řešení
* Administrativa spojená se stavbou
* SŠ/VŠ - stavebního zaměření
* Zkušenosti s vedením pozemních staveb
* Řidičský průkaz sk. B – výhodou
* Orientaci ve výkresové dokumentaci
* Pravidelné bonusy
* 5 týdnů dovolené
* Sick days
* Stravenky
* Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
* Firemní automobil
* Mobilní telefon, notebook
* Firemní akce
* Termín nástupu IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu práce: Praha a okolí

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.