- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s prodejem i vedením týmu? Baví Vás komunikace se zákazníky a chcete mít možnost ovlivnit si Váš výdělek? Pak je tato pozice pro českou firmu zabývající se výrobou dveřních systémů přesně pro Vás!
VEDOUCÍ TÝMU - DVEŘNÍ SYSTÉMY (okolo 80.000 Kč)
* vedení menšího týmu - projektoví manažeři + rozpočtář
* odpovědnost za svěřený region - východní Čechy
* vyhledávání nových obchodních příležitostí
* péče o svěřené zákazníky
* odpovědnost za plnění obchodního plánu
* administrativa + reporting obchodnímu řediteli
* vzdělání ideálně technického směru
* zkušenosti z obdobné pozice - vedení týmu, akvizice, plnění plánu
* znalost práce v Excelu - tabulky, grafy
* zodpovědnost, samostatnost, tah na branku, technické myšlení
* ŘP sk. B
* zajímavou práci ve výborné firmě
* obchodní provize
* auto i pro soukromé účely
* mobilní telefon, notebook
* příspěvek na stravování
* místo výkonu práce - pobočka v Kolíně, cesty v rámci regionu východních Čech
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?