HR MANAŽER/KA s AJ (55-80.000 Kč)

Dambořice
55.000 – 80.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Jsi nadšenec do HR a už v tom máš potřebnou praxi? Chceš mít na starost nábor nových pracovníků a angličtina ti nedělá problém? Máš vystudovanou školu v humanitním nebo ekonomickém oboru? Paráda!

Pošli mi životopis a ucházej se o pozici:

HR MANAŽER/KA s AJ (55-80.000 Kč)

Náplň práce:

* Zajištění chodu HR oddělení
* Kontrola dodržování pracovněprávních zákonů
* Příprava podkladů pro mzdy
* Nábor nových zaměstnanců
* HR marketing
* Odměňování a vzdělávání zaměstnanců
* HR procesy
* Reporting mateřské společnosti

Co od Vás očekáváme:

* SŠ/VŠ vzdělání ekonomického či humanitního směru
* Min. 3 roky praxe v oblasti HR
* Orientace ve mzdové agendě
* Znalost pracovního práva
* Zvládneš se domluvit s anglicky mluvícím šéfem
* Uživatelskou úroveň MS Office
* Řidičský průkaz sk. B

Co Vám můžeme nabídnout:

* Dovolenou nad rámec zákona
* Flexibilní pracovní dobu
* Čtvrtletní a půlroční bonusy
* Firemní vůz i pro soukromé účely
* Telefon, notebook
* Podporu dalšího vzdělávání
* Příspěvky na pojištění

* Lokalitu: okolí Dambořic

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

GRANDEZZA HOTELS s.r.o. | GRANDEZZA HOTELS s.r.o. | Brno Brno
  • 33 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Slaný Slaný
  • 38 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
TRIDO, s.r.o. | TRIDO, s.r.o. | Blansko Blansko
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Brno Brno
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Slaný Slaný
  • 35 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.