- 32 000 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
VEDOUCÍ VÝVOJOVÉHO TÝMU (60-80.000 Kč)
Strojírenství
Máte technické vzdělání, zkušenosti s vedením lidí a chuť posouvat věci kupředu? Baví vás automatizace, vývoj strojů a hledání nových řešení? Pak pro vás máme skvělou příležitost!
Do moderního výrobního závodu hledáme člověka, který povede tým vývojářů a bude klíčovým hráčem v oblasti technických inovací.
* Povedete tým zaměřený na vývoj jednoúčelových strojů pro vlastní výrobu
* Budete plánovat a organizovat práci týmu tak, aby vše šlapalo jak má
* Pomůžete rozvíjet projektové řízení napříč firmou – vaše zkušenosti tu budou mít váhu
* Budete koordinovat celý vývojový proces – od prvních nápadů přes konstrukci, elektro až po programování
* Ponesete odpovědnost za to, že tým dosáhne svých cílů
* Budete navrhovat zlepšení tam, kde to dává smysl
* Budete hledat cesty, jak zefektivnit výrobní procesy
* Vysokoškolské vzdělání technického směru
* Zkušenosti s vedením lidí (ideálně ve vývoji)
* Praxi v projektovém řízení a schopnost dotahovat věci do konce
* Orientaci v automatizaci a strojních systémech (pneu, elektro, pohony, senzory atd.)
* Schopnost inspirovat a motivovat ostatní
* Chuť zlepšovat a posouvat věci kupředu
* Dovolená nad rámec zákona
* Finanční bonusy a prémie
* Možnost občasného homeoffice
* Flexibilní pracovní doba
* Mobil a notebook
* Příspěvky na pojištění a sport
* Moderní pracovní prostředí
* Firemní stravování
* Lokalitu: okres Vyškov

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.