- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s prodejem i vedením týmu? Baví Vás komunikace se zákazníky a chcete mít možnost ovlivnit si Váš výdělek? Pak je tato nová pozice pro českou firmu zabývající se výrobou interiérovcýh stavebních prvků přesně pro Vás!
MANAŽER/KA TÝMU - STAVEBNÍ INTERIÉROVÉ PRVKY (okolo 80.000 Kč)
* vedení menšího týmu
* odpovědnost za svěřený region - Morava
* vyhledávání nových obchodních příležitostí
* péče o svěřené zákazníky
* odpovědnost za plnění obchodního plánu
* administrativa + reporting obchodnímu řediteli
* vzdělání ideálně technického směru
* zkušenosti z obdobné pozice - vedení týmu, akvizice, plnění plánu
* znalost práce v Excelu - tabulky, grafy
* zodpovědnost, samostatnost, tah na branku, technické myšlení
* ŘP sk. B
* zajímavou práci ve výborné firmě
* obchodní provize
* auto i pro soukromé účely
* mobilní telefon, notebook
* příspěvek na stravování
* místo výkonu práce - pobočka v Brně, cesty v rámci regionu Moravy

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.