- 34 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro seniory

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsme moderní, slovenská společnost. Našim zájmem je nákup a prodej renomovaných, edukativních hraček, her a kreativních pomůcek. Slovenský trh již máme pokrytý a míříme na český. Hledáme energického obchoďáka, který nám s tím pomůže.
Máš vztah k našemu, či podobnému produktu a nebojíš se výzev? Láká tě řídit nový projekt a možnost sestavit si vlastní tým? Troufáš si časem převzít řízení společnosti?
Tak mrkni na naše webovky https://hopla.sk/ a pošli nám svůj životopis.
* Akvizice zákazníků ze školního a předškolního sektoru
* Péče o stavějící zákazníky
* Vedení obchodních jednání
* Prezentace produktů
* Časem, sestavení týmu obchodních zástupců
* Po rozběhnutí na ČR trhu, řízení společnosti
* Min. SŠ vzdělání
* Praxi na pozici obchodního zástupce
* Praxi v akvizici zákazníků
* Praxi v koordinaci obchodního týmu velkou výhodou
* Uživatelská znalost MS Office
* Reprezentativní vystupování
* Proklientský přístup
* Samostatnost
* Zodpovědnost
* Ochotu se rozvíjet ohledně produktového portfolia
* Řidičský průkaz sk.B
* Služební auto
* Služební počítač a telefon
* Možnost práce z HomeOffice
* Kariérní růst
* Precizní zaškolení
* Podpora ze strany vedení společnosti
* Po zaučení k dispozici asistence v domlouvaní obchodních schůzek
* Zvýhodnění nákup naších produktů
* Fixní plat ve zkušební době 35-40.000 Kč
* Po 3.měsících fix 35.000 Kč + neomezené obchodní provize
* 1. měsíc zaškolení na pobočce v Trenčíne
* V průběhu zaškolení proplacené náklady

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.