- 34 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsme moderní, slovenská společnost. Našim zájmem je nákup a prodej renomovaných, edukativních hraček, her a kreativních pomůcek. Slovenský trh již máme pokrytý a míříme na český. Hledáme energického obchoďáka, který nám s tím pomůže.
Máš vztah k našemu, či podobnému produktu a nebojíš se výzev? Láká tě řídit nový projekt a možnost sestavit si vlastní tým? Troufáš si časem převzít řízení společnosti?
Tak mrkni na naše webovky https://hopla.sk/ a pošli nám svůj životopis.
* Akvizice zákazníků ze školního a předškolního sektoru
* Péče o stavějící zákazníky
* Vedení obchodních jednání
* Prezentace produktů
* Časem, sestavení týmu obchodních zástupců
* Po rozběhnutí na ČR trhu, řízení společnosti
* Min. SŠ vzdělání
* Praxi na pozici obchodního zástupce
* Praxi v akvizici zákazníků
* Praxi v koordinaci obchodního týmu velkou výhodou
* Uživatelská znalost MS Office
* Reprezentativní vystupování
* Proklientský přístup
* Samostatnost
* Zodpovědnost
* Ochotu se rozvíjet ohledně produktového portfolia
* Řidičský průkaz sk.B
* Služební auto
* Služební počítač a telefon
* Možnost práce z HomeOffice
* Kariérní růst
* Precizní zaškolení
* Podpora ze strany vedení společnosti
* Po zaučení k dispozici asistence v domlouvaní obchodních schůzek
* Zvýhodnění nákup naších produktů
* Fixní plat ve zkušební době 35-40.000 Kč
* Po 3.měsících fix 35.000 Kč + neomezené obchodní provize
* 1. měsíc zaškolení na pobočce v Trenčíne
* V průběhu zaškolení proplacené náklady
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.