- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s produktovým management v energetice a vývojem hardwarových řešení na míru?
Rádi byste pracovali ve společnosti, která se zabývá vývojem vlastního HW pro klíčové klienty na českém energetickém trhu?
Pak pro vás máme zajímavou příležitost v ryze české společnosti!
Technologická společnost působící v oblasti energetiky, dopravy a veřejné sféry hledá do menšího týmu produktových manažerů posilu na pozici:
PRODUKTOVÝ MANAŽER - přenosové systémy (70-80.000 Kč)
• Spolupráce v menším týmu na tvorbě a vývoji nových produktů
• Vývoj produktu a úzká spolupráce s vývojovými týmy
• Tvorba uživatelských manuálů, spolupráce s naším marketingovým týmem a školení nových i stávajících zákazníků
• Účast na přípravě obchodních nabídek
• Podpora našich techniků a obchodníků
• Předchozí zkušenosti na obdobné pozici
• Znalost paketového prostředí
• Zkušenosti s vývojem HW produktů pro energetiku
• Vysoká nebo střední škola technického směru
• Dobrá znalost angličtiny
• Uživatelská znalost Linuxu
• Fajnový tříčlenný produktový tým
• Vlastní vývoj i výroba in-house
• Pružná pracovní doba
• Příspěvek na penzijní pojištění
• 25 dní dovolené
• Stravenky
• Kancelář v centru Prahy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.